1月24日上午，赤壁市人民法院召开2016年度工作总结表彰大会。院党组书记、院长肖创彬全面总结回顾了2016年度主要工作情况，并就2017年工作进行了安排部署。各分管院领导就各自分管工作作安排部署。会议由党组副书记、副院长任民生主持。

会上，年度考核优秀和工作成绩突出的5个集体和15名个人受到表彰。

随后，党组书记、院长肖创彬回顾总结法院2016年的工作开展情况，细数法院及各个部门获得的成绩和主要工作措施。他表示法院工作的稳步开展，离不开各个部门和每位干警的努力。同时，肖创彬院长客观分析了2016年法院在工作中存在的不足和面临的问题，并结合当前形势，部署该院2017年七项重点工作：

一是抓队伍建设。队伍素质是法院发展的根本，要强化纪律作风建设，建立一支纪律严明的法官队伍；要加强理念宗旨教育，培养法官为民情怀；要加强廉洁教育，培育风清气正的法官品性；要加强素质教育，提高法官解决实际问题的能力。二是抓改革。要全面落实司法责任制，建立“业绩论英雄”的导向。三是抓创新。搭建多元化解纠纷机制，采取“请进来，走出去”的方式，参与矛盾调解。四是抓服务。要延伸审判触角，在部分乡镇、社区试行“法官工作室”“巡回审判点”制度，更多地将矛盾化解在基层，化解在萌芽状态；要大力开展“法律六进”活动，进企业、进校园、进社区、进机关开办法律知识讲座。五是抓宣传。要创办内部刊物,以民众喜闻乐见的方式全方位地宣传法治、法律；要充分发挥布告的影响力，每年要编辑典型案例以布告的形式发布，全院干警要“树立人人都是宣传员，人人都是形象”的意识，将法院宣传工作落实到司法实践中。六是抓文化建设。大力开展一些有益身心的集体活动，培养干警的集体荣誉感，增强向心力与凝聚力。七是抓制度建设，实现用制度管人管事。

    最后，肖院长要求全院干警要进一步凝心聚力，勤勉敬业，锐意进取，全力做好2017年各项工作，在改革创新中推动法院工作再上新台阶