为丰富干警的学习、交流形式，提升青年干警的业务水平和实践办案能力，打造干警学习交流新平台，建设“青年友好型”法院，7月5日晚，在赤壁市人民法院审委会会议室，上演了一场属于青年干警的“小型审委会”，院党组书记、院长张道才，党组成员、副院长万子琼，民事审判庭庭长童仁义，审判管理委员会主任韩婧以及10多名优秀青年干警参加活动。

“本案中，原告是否构成无因管理？“违约方是否享有买卖合同的解除权？”“家庭暴力引起的故意伤害刑事附带民事诉讼，受害人提出的民事赔偿是否应予支持？”······一个又一个的问题被提出，主题沙龙在轻松愉快的氛围中进行，参会干警各抒己见，现场讨论氛围火热，资深员额法官对青年干警们提出的问题和困惑予以耐心解答，时间已至深夜，但大家都丝毫不愿离去，青年干警们纷纷表示，在这场学术沙龙研讨会中受益匪浅。

院党组书记、院长张道才对青年干警刻苦钻研的求知精神表示肯定，并对青年干警的成长成才提出殷切希望和要求。他指出，青年是法院的未来，更是业务的主力军，要在理论研究和技能训练方面下苦功夫、实功夫，要深学细思，不能浅尝辄止，不断提升自己的学习能力和业务水平。要将学术沙龙研讨作为提升办案能力和水平的重要抓手，助力青年干警弥补知识弱项、能力短板和经验盲区，夯实青年干警办案基本能力，加快促进青年干警成长成才，着力提升审判、调解、执行工作品质。

    近年来，赤壁市人民法院高度重视青年工作，不只是说在“面子”上，更是做在“里子”上。一次沙龙，是赤壁法院推进青年干部成长工程、“审学研”一体化机制建设实施再深入、提高审判效能的一次工作缩影，通过学术龙和案例研讨，使“事实认定精准、法律政策适用得当、释法说理透彻、三个效果统一”的办案质效要求转化为青年干警的行动自觉。