为加快法院人才培养步伐，充分调动和发挥资深法官的“传帮带”作用，提升年轻干警的政治修为、司法能力水平，促进年轻干警快速成长。8月7日下午，赤壁市人民法院召开年轻干警导师制座谈会，院青年干警及其导师参加座谈会。

会上，党组成员、政治部主任邵华斌传达了《赤壁市人民法院年轻干警成长工程实施办法》，《关于对年轻干警实行导师制培养的规定（试行）》等文件精神，指出本院选派了资深法官作为青年干警的导师，通过导师带徒，将切实提高青年干警综合素质和司法水平，全面提升法院队伍整体形象。

会上，参会导师表示，将会充分发挥“传帮带”作用，帮助青年干警快速成长,在工作中不断提醒、引导徒弟开展各项工作，发挥示范作用，为徒弟做好楷模；参会青年干警表示，一定会全力听从师傅的教诲，多多向师傅学习，主动从庭审技巧、审判书撰写等各个方面吸取前辈的经验，将努力进取，不断提升自己的专业水平，争取做优秀的法院人！

党组书记、院长张道才指出，本次导师带徒，为青年干警的综合能力提升，加快成长提供了良好的条件，为院内青年干警搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台，既有激励和引导，又有约束和评价，这种形式有利于促使青年干警快速成长，为法院的可持续发展奠定了良好基础。

党组书记、院长张道才对年轻干警提出几点要求，一是要自我加压，主动承担办案任务，做好吃苦的准备；二是要在工作中注重举一反三，做好经验总结；三是要有后发优势，通过自身努力，赶超他人。

会议结束前，党组成员、政治部主任邵华斌表示将择期为年轻干警与导师举行结对仪式。