新形势提出新挑战，新问题产生新任务。继召开多元化纠纷解决机制座谈会、设立法官工作室等工作后，近日，院党组书记、院长肖创彬亲自到市人社局、民政局、工会以及妇联四家单位，与各单位负责人共商建立多元化纠纷调解机制，争取各单位的支持与配合。

走访座谈中，肖创彬院长详细介绍法院构建多元化纠纷解决机制的基本思路、具体措施以及需要支持与配合的相关事项。随着我国社会经济快速发展、经济体制改革不断深化、社会利益格局不断调整，社会矛盾纠纷处于高发时期，且呈现出纠纷主体多元化、利益诉求复杂化、纠纷类型多样化等特点，应对社会矛盾纠纷多元化的发展趋势，需要各方力量的共同参与和推进，这项工作也是创建平安、和谐赤壁的迫切需求。

    最后，人社局、民政局、工会以及妇联四家单位分别表示将根据职能积极支持与配合法院多元化纠纷解决工作的推进与完善，共同营造良好的社会发展环境。